私たちは“ケアパートナー”
私たちの職場では、ケアに携わるスタッフを「ケアパートナー」と呼んでいます。
それは、支援する側、される側という一方向の優位・劣位の関係ではなく、
支援を受けながら自立して生活する人と、支援（仕事）を通して自己実現を図る人という、
利用者とスタッフの互恵的関係性（お互い様で生きる）を意味しています。
福祉総合職（正職員）
| 職務内容 | 総合職として介護業務からスタートし、リーダー・部門責任者等を経験の上、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士等の複数資格も取得していただき、次世代のリーダーとしてマネジメントを学び、実践していただきます。 |
| 対象施設 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務時間 | 7時～16時、10時～19時、12時～21時、21時～7時（交替勤務） |
| 休日 | 週休2日制（年間休日112日）有給休暇等法定通り |
| 基本給 | 大卒 180,800円、短大・専門卒 171,800円 |
| 業務手当 | 8,000円 |
| 必要資格 | 不問 |
| 夜勤手当 | 15,000円（月3回） |
| 深夜手当 | 法定通り |
| 時間外手当 | 法定通り |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 住居手当 | 対象者最大20,000円（月額） |
| 賞与 | 年3回支給合計4.2ヶ月以上（初年度3ヶ月） |
| 退職金制度 | 福祉医療機構と兵庫県社会福祉協議会の退職共済制度の2本立て （モデルケース）40年勤務 1,700万円以上 |
応募方法 電話にて、まずは施設見学をお勧めします。（随時）
選考について 2023年6月1日以降（随時）
詳細はハローワークインターネットサービス、大学共同参加NAVIから